Tangerang,— Bupati Tangerang Moch. Maesyal Rasyid meresmikan Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) Amanah Rasa Optima di Kecamatan Rajeg, Jumat (19/12/25).
Dalam sambutannya, Bupati Maesyal Rasyid mengatakan bahwa Kabupaten Tangerang menghadapi tantangan besar terkait bonus demografi. Setiap tahun terdapat sekitar 60–80 ribu penduduk usia produktif baru. Kondisi tersebut, menurutnya, harus diimbangi dengan peningkatan keterampilan agar mampu terserap di dunia kerja. Peresmian LPK tersebut diharapkan mampu memperkuat peningkatan kualitas sumber daya manusia usia produktif.
“Setiap tahun masyarakat usia produktif terus bertambah. Kabupaten Tangerang merupakan wilayah industri, perdagangan, dan jasa sehingga banyak masyarakat dari luar daerah datang untuk mencari pekerjaan. Oleh karena itu, yang harus kita lakukan adalah menyiapkan kualitas SDM agar siap kerja, salah satunya melalui LPK seperti ini” ujar Bupati Maesyal Rasyid.
Ia menjelaskan bahwa Pemkab Tangerang telah melakukan berbagai upaya, mulai dari kerja sama dengan perusahaan, penyediaan bantuan permodalan melalui perbankan dan BUMD, hingga pengembangan kewirausahaan. Namun demikian, keberadaan balai dan lembaga pelatihan kerja masih sangat dibutuhkan untuk menjembatani kebutuhan industri akan kesiapan dan kompetensi tenaga kerja.
“BLK yang dimiliki Pemda saat ini masih terbatas. Dengan hadirnya LPK Amanah Rasa Optima sebagai mitra pemerintah daerah yang dapat membantu mencetak calon tenaga kerja yang siap pakai,” ujarnya.
Menurut dia, komunikasi dan sinergi antara LPK, perusahaan, dan Dinas Tenaga Kerja sangat dibutuhkan agar pelatihan yang diberikan sesuai dengan kebutuhan industri. Sehingga setelah lulus mengikuti pelatihan di LPK, calon tenaga kerja benar-benar memiliki kompetensi yang dibutuhkan perusahaan.
“Jangan sampai industri membutuhkan keahlian tertentu, tetapi yang kita latih justru tidak sesuai. Maka komunikasi dan kerja sama dengan perusahaan sangat penting,” tegasnya.
Sementara itu, Ketua LPK Amanah Rasa Optima, Ali Muchtar, menyampaikan bahwa lembaga yang dipimpinnya berkomitmen untuk berkontribusi dalam penyaluran tenaga kerja, khususnya bagi generasi muda. Ia menyebutkan bahwa pihaknya mendapat amanah dari Kementerian Ketenagakerjaan untuk mengoptimalkan penempatan tenaga kerja ke Jepang melalui kerja sama dengan Balai Besar Pelatihan.
“Kami melihat potensi demografi anak-anak muda ini sangat besar, namun penyaluran tenaga kerjanya masih terbatas. InsyaAllah melalui LPK ini, kami siap bantu memfasilitasinya,” ujar Ali.
